很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會(huì)用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對(duì)于整個(gè)企業(yè)具有哪些影響呢？
      宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進(jìn)企業(yè)的文化的建設(shè)，如：共同的價(jià)值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對(duì)它"興起而作，興衰而停"，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時(shí)還會(huì)傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。
      宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個(gè)方面來展示公司的形象，分哪幾個(gè)版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時(shí)間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對(duì)內(nèi)宣傳為主，我們應(yīng)該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內(nèi)容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關(guān)系。
      此外，宣傳欄除了要注意文字的內(nèi)容的安排外，還要注意整體的版面的和諧性和美觀度，如版塊的化分、字體的美觀度、顏色的搭配、插圖的設(shè)計(jì)等。企業(yè)在選擇宣傳人員時(shí)要充分考察和審核，同時(shí)這崗位一定是要由富有責(zé)任心的人來擔(dān)任的。
      從上面可以看出，宣傳欄是一個(gè)企業(yè)宣傳企業(yè)文化的一個(gè)重要途徑，對(duì)企業(yè)有著極其重要的作用，切不可忽視了宣傳欄的合理運(yùn)用。